应对性别歧视指控:Riot拳头公司修改公司价值观

IT之家1月16日消息据外媒新闻,Riot Games在官网上发布了文章,这是该公司自2012年以来首次更新价值观。

Riot的新价值观是在考虑了该公司1700名员工的反馈后形成的。虽然2012年的价值观或者Riot Games所宣称的“宣言”有助于该公司成为视频游戏行业最成功的公司之一,但宣言并没有“随着公司一起发展”。

以下是新的Riot Games价值观:

玩家体验第一:我们相信专注于玩家可以带来最有意义和最持久的游戏体验。

敢于梦想:我们相信追逐大胆创意的勇气将让玩家梦想成真。

一起合作:我们相信,当我们彼此尊重,相互帮助,并作为一个团队取得成功时,我们会变得更强大。

卓越的执行:我们相信,从长远来看,卓越运营将帮助我们提供更好的体验。

饥渴求知,保持谦逊:我们相信,从玩家和世界来看,总有更多的东西需要相互学习。

可以在Riot Games网站上找到这些价值观的全部细节以及它们在实践中的含义。

Riot将通过宣扬一种公司文化来匹配其新的价值观,在这种文化中“每个拳头员工都能够茁壮成长并达到他们的最佳表现”,并依靠“公平公正的流程”。

Riot Games还旨在让公司内部的领导者在实践时提升价值观。

更新后的价值观只是Riot Games改变公司文化目标的一部分。2018年9月,在Riot就前一个月缺乏包容性道歉之后,前Uber高管Frances Frei被聘用以进行增加多元化和包容性的工作。

在去年发生的Riot的“兄弟会”文化以及随后在11月提起的骚扰和歧视诉讼之后,Riot Games推出了变革。

根据首席执行官Nicolo Laurent的说法,上个月,Riot暂停了首席运营官Scott Gelb的“不恰当和不专业的行为”。盖尔布正处于为期两个月的无薪假期之中,并将在对猥亵行为进行调查后接受培训,其中包括盖尔布骚扰员工的指控以及其他索赔。

Riot Games,常被称作拳头公司,是一家美国电子游戏开发商和发行商。公司成立于2006年,其总部位于美国加利福尼亚州圣莫尼卡。

Riot Games开发的《英雄联盟》受到普遍的赞誉,并在玩家间享有高人气。至2014年1月为止,超过6700万名玩家每个月至少玩一次《英雄联盟》,而每天都玩的玩家超过2700万,高峰时段有超过750万人同时在在线。2016年9月,该公司估计全世界每个月有超过1亿名的活跃玩家。

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